Der Award
In Deutschland gibt es mehr als 11.000 Hotels. In diesen Hotels gibt es viele ambitionierte, junge Führungskräfte, die das zukünftige Rückgrat unserer hochwertigen Gastfreundschaft und Servicekultur bilden. Aber welches sind die absoluten TOP-Performer und was eint sie? Die Antwort auf diese Frage gibt der neue Award „Next Generation Hotelier des Jahres powered by Handelsblatt“, der erstmals im März 2022 verliehen wurde.
In einer transformativen Gesellschaft geht es um inklusives Handeln. Es geht darum, Betroffene zu Beteiligten zu machen und mit verantwortungsvollem Handeln einen positiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. Ausgezeichnet werden junge Hoteliers, die wirtschaftlich erfolgreich, innovativ, empathisch, mit hoher sozialer Kompetenz, charismatisch und im o.g. Sinn den Beweis eines erfolgreichen Wirkens erbracht haben.
Die Kriterien
Wonach wird der Next Generation Hotelier des Jahres powered by Handelsblatt entschieden?
Unter der Führung des Institute for Service- and Leadership Excellence als Initiator und Träger haben sich renommierte Partner zusammengeschlossen, um nach transparenten Kriterien die TOP-Performer zu identifizieren und zu ehren. Dies ist eine Wertschätzung von Spitzenleistungen und fokussiert auf das Gastgebertum.
Das Kuratorium
Wer entscheidet über den Next Generation Hotelier des Jahres powered by Handelsblatt?
Die Auswahl der Kuratoriumsmitglieder soll die Bedeutung der Hotellerie in Deutschland unterstreichen. Das Gremium setzt sich aus hochkarätigen Persönlichkeiten verschiedener Generationen und divers zusammen, die…
Die Mitglieder des Kuratoriums agieren frei und unabhängig und üben ihr Amt ehrenamtlich aus.
Eike Karsten Gethmann
| Fährhaus Koblenz
- Since 08/2018: FÄHRHAUS, Koblenz (Germany) CEO, General Manager
- 07/2015 – 07/2018: The Flushing Meadows Hotel & Bar, Munich (Germany) Hotel Manager
- 03/2014 – 06/2015: The Charles Hotel, Munich (Germany) Reservation & Revenue Manager
- 09/2013 – 03/2014: Kempinski Grand Hotel des Bains, St. Moritz (Switzerland) Reservation & Revenue Manager
- 12/2012 – 03/2013: Kempinski Grand Hotel des Bains, St. Moritz (Switzerland) Concierge
- 10/2012 – 11/2012: Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski, Munich (Germany) Food & Beverage Specialist
- 06/2012 – 09/2012: Kempinski Grand Hotel des Bains, St. Moritz (Switzerland) Concierge
- 12/2011 – 04/2012: Kempinski Grand Hotel des Bains, St. Moritz (Switzerland) Junior Concierge
- 09/2011 – 10/2011: Kempinski Grand & Ixir Hotel, Manama (Bahrain) Concierge
- 06/2011 – 09/2011: Kempinski Grand Hotel des Bains, St. Moritz (Switzerland) Concierge Assistant
Gastfreundschaft ist die Kunst, unsere Gäste zum Bleiben & Wohlfühlen zu veranlassen, ohne Sie am Aufbruch zu hindern. Mit 29 habe ich die Leitung des FÄHRHAUS Koblenz übernommen, maßgeblich am Aufbau mitgewirkt & in drei Jahren zweineue Restaurants eröffnet, Arbeitsplätze geschaffen & erfolgreich am Markt der führenden deutschen Hotels trotz allerHürden etabliert. Menschen begeistern, ihnen die Faszination „Hotellerie“ nahe bringen, ist mein Ziel. Ich meistere die Herkulesaufgabe, die richtigen Mitarbeiter zu finden, durch Kommunikationstalent, Offenheit & Menschlichkeit. Weltoffenheitbeim Recruiting und in Gewässern zu fischen, die vielleicht nicht die üblichen der Hotelbranche sind, ist meine Strategie. Entscheidend ist Empathie und Begeisterung. Ich stehe für ein menschenfreundliches Wertesystem, in dem sich MitarbeiterRespekt durch Engagement, Integrität und Professionalität erwerben. Als „Leader of the pack“ gewinne ich die Besten, bieteIhnen ein Spielfeld um mit mir zu wachsen und ermögliche Ihnen Chancen. Das Team auf Augenhöhe zu inspirieren und zufördern gibt mir Sinn. Durch Intensive Reflektion & Austausch mit Vorbildern, verbessere ich mich. Trotz meines jungen Alterskann ich mich auf meine Erfahrungen verlassen und darauf aufbauen. Ich führe ein Luxushotel mit anspruchsvollen Gästenals moderner GM mit breiter Allgemeinbildung, ausgeprägten Geschäftssinn, Eloquenz, kultivierter gepflegter Erscheinung,Flexibilität, Organisationstalent sowie Stressresistenz bin ich Teil eines Netzwerks, an das ich mich souverän wenden kannund in dem ich auch selbst Input gebe und aktiv helfe. Ich bin professioneller Problemlöser, Leuchtturm für mein Team unddie Branche mit einer Mentalität in anderen Menschen das Feuer der Hotellerie zu entflammen. Auch in unsicheren Zeitenentwickle ich mit Fokus und Mut das Zukunftsbild der Hotellerie weiter und richte es auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppenaus. Um Regeln brechen zu können, muss man diese gut kennen.
Margaux Paulin Steiner
| Steiger Hotels Sächsische Schweiz
Jakob Stöhrer
| Hotel Nassauer Hof Wiesbaden
- Aktuelle Position seit 11/2021: Hoteldirektor Hotel Nassauer Hof GmbH Wiesbaden
- 07/2017 bis 10/2021: Stellv. Hoteldirektor / Hotel Manager Nassauer Hof GmbH Wiesbaden
- 02/2016 bis 06/2017: Executive Assistant in charge of Schloss Elmau Retreat 05/2014 bis
- 02/2016: F&B Manager • Exceptional experiences: Planung und Opening des neuen Hotel Schloss Elmau Retreat G7 Summit 2015 @ Schloss Elmau Asst. F&B Manager Jr. Asst. F&B Manager Hotel-/General
- 12/2012 bis 05/2014: Asst. F&B Manager Schloss Elmau
- 07/2012 bis 12/2012: Jr. Asst. F&B Manager
- 03/2011 bis 07/2012: Hotel-/General Management Trainee
Herzliche Glückwünsche an Jan Bolland!
Der Betreiber des Papa Rhein Hotels in Bingen hat den ersten 101 Next Gen Hotelier des Jahres Award gewonnen.
Begleitet von Mitgliedern des Kuratoriums, seiner Mitstreiterin Katharine Klimke und prominenten Persönlichkeiten durfte Jan Bolland seinen Pokal freudestrahlend in die Hände nehmen.
Wir gratulieren von Herzen und wünschen dir, lieber Jan, viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Jan Bolland ist ab nun Mitglied des Kuratoriums für den nächsten 101 Next Gen Hotelier des Jahres Award in 2023.
