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Next Generation Hotelier des Jahres

Top 3 Finalisten 2024

Julia Kolb

| Hotel Riva

Julia Kolb
Warum solltest du Next Generation Hotelier des Jahres werden?

Erfrischend anders. Ich bin 27 Jahre alt, habe nach meinem Abitur an der Schule Schloss Salem, Hotelmanagement an der EHL studiert. Längere Auslandsaufenthalte (u.a. Pre-Opening & Opening des Equinox New York) und fachliche Weiterbildungen (u.a. Revenue Management & Ernährungsberater) belegen mein breites Interesse. Seit 3 Jahren bin ich in unseren Häusern tätig und habe nunmehr im November die Hotelleitung übernommen.

Als junger Mensch sehe ich die Bedürfnisse der „Next Generation“ – meiner Generation. Das tägliche Erkennen der Wünsche und Sehnsüchte unserer Gäste über alle Generationen hinweg mit klarer Zielgruppenorientierung hat zu meiner Vision für unsere Hotels geführt. „Herzen berühren und ewig in Erinnerung bleiben“.

Louis Steinle

| Das Achental Resort 

Louis Steinle
Warum solltest du Next Generation Hotelier des Jahres werden?

Als Resident Manager bei DAS ACHENTAL trage ich nicht nur offiziell diesen Titel, sondern werde auch von meinen Mitarbeitern und Kollegen liebevoll als „Feuerwehrmann im Haus“ bezeichnet. Mein Einsatzgebiet erstreckt sich nicht nur über den Empfangsbereich des Hotels, sondern überall dort, wo Unterstützung gebraucht wird. Sei es beim Frühstücksservice, beim Verteilen von Handtüchern am Außenpool im Sommer oder in den verschiedenen Restaurants und Bars. Meistens treffen mich Gäste im gesamten Haus an, bereit, ihre Anliegen zu lösen und ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.

 Ich bin im beschaulichen Südbaden aufgewachsen, als ältester Sohn einer Gastronomiefamilie in vierter Generation. Meine ersten Schritte in der Hotellerie, meine Ausbildung und mein duales Studium absolvierte ich in der klassisches Luxushotellerie im Colombi Hotel in Freiburg. Anschließend führte mich meine berufliche Reise über die Baleareninsel Mallorca, wo ich als Guest Relations Manager agierte nach München, wo ich meine Managementerfahrungen weiter vertiefen konnte. Seit etwas mehr als einem Jahr bin ich nun im Resort Das Achental tätig, zuerst als Quality and Development Manager und nun als Resident Manager, wo ich mich leidenschaftlich dafür einsetze, unseren Gästen ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten und das Resort kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 Als einer der Top 3 Next Gen Hoteliers des Jahres 2024 bin ich zunächst einmal unglaublich stolz und dankbar für diese Anerkennung. Es ist eine Ehre, mit talentierten Kollegen in diesem Finale zu stehen, besonders weil wir alle eine gemeinsame Heimat und einen familiären Background zur Hotellerie und Gastronomie haben, die uns geprägt hat. Neben dem Fakt, dass wir alle innerhalb eines Radius von rund 100 km im Süden Deutschlands unsere Heimat haben, freue ich mich, dass die Top 3 dieses Jahr so divers sind.

 Natürlich wünsche ich mir den Sieg, wie jeder ambitionierte Teilnehmer, aber ich bin auch realistisch genug zu wissen, dass alle Kandidaten würdig sind, diesen Titel zu gewinnen. Was mich jedoch besonders antreibt, ist nicht nur der Wunsch nach persönlichem Erfolg, sondern auch die Gelegenheit, andere junge Talente zu inspirieren und zu ermutigen. Ich möchte zeigen, dass es möglich ist, als junger Mensch in der Hotellerie schnell Karriere zu machen, dass Fleiß und Ehrgeiz belohnt werden und dass unsere Branche voller Möglichkeiten und großartiger Menschen ist.

 Sollte die Wahl auf mich fallen, sehe ich es als meine Verantwortung an, weiterhin ein Vorbild für junge Nachwuchskräfte zu sein und sie zu ermutigen, ihre Träume zu verfolgen. Und selbst wenn ich gewinne, wird das nicht das Ende meiner Reise sein, sondern der Beginn einer neuen Phase, in der ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse nutzen werde, um die Hoteliers von morgen zu unterstützen und vielleicht sogar in meinem nächsten Vorstellungsgespräch mit ambitionierten Nachwuchskräften den zukünftigen Next Gen Hotelier des Jahres zu finden.

 Darüber hinaus möchte ich auch die bemerkenswerten Fortschritte erwähnen, die wir im letzten Jahr hier im DAS ACHENTAL erreicht haben. Die Präsenz unseres Hauses, sowohl in der Branche als auch in der Öffentlichkeit, hat sich enorm gesteigert. Wir haben einen starken Fokus auf Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung gelegt, die in der Luxushotellerie die Schwerpunkte der Zukunft sein werden. Darüber hinaus haben wir uns stark für die Förderung von Talenten engagiert, da wir fest davon überzeugt sind, dass sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg nicht nur unseres Unternehmens sondern auch der Luxushotellerie zukünftig sein wird. Persönlich habe ich viel von meinen Mentoren in der Vergangenheit profitiert, und ich möchte in Zukunft ebenfalls ein solcher Mentor für meine Mitarbeiter sein. Es ist mir ein Anliegen, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben, um das Wachstum und die Entwicklung der nächsten Generation von Hoteliers zu fördern.

Anna Wiesler

| Seehotel Wiesler

Anna Wiesler
Warum solltest zu Next Generation Hotelier des Jahres werden?

In unserem Seehotel Wiesler vereine ich die tiefe Wertschätzung für die Traditionen unseres Familienbetriebs und den Mut, neue Wege in Sachen Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu gehen. Mit 27 Jahren stecke ich nicht nur voller frischer Ideen, sondern setze diese auch tatkräftig um, um unser Hotel zukunftsfähig zu machen. Dabei vergesse ich nie, was wirklich zählt: Unsere Gäste mit einem einzigartigen Erlebnis zu begeistern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unser Team wertgeschätzt und motiviert fühlt. Ich möchte nicht nur unser Hotel, sondern die gesamte Branche inspirieren und voranbringen. Aus diesem Grund teile ich gerne mein Wissen und Erfahrungen in Vorträgen und auf dem Podium. Ich glaube, es ist diese Kombination aus Innovation, Herzlichkeit und Zusammenarbeit, die mich zur idealen Kandidatin für den Next Generation Hotelier des Jahres macht.

 

© DasAchental | Fox-Flair Photography

© Laura Kensbock

Die Kriterien


Wonach wird der Next Generation Hotelier des Jahres entschieden?

Unter der Führung des Institute for Service- and Leadership Excellence als Initiator und Träger haben sich renommierte Partner zusammengeschlossen, um nach transparenten Kriterien die TOP-Performer zu identifizieren und zu ehren. Dies ist eine Wertschätzung von Spitzenleistungen und fokussiert auf das Gastgebertum.

Next Generation Hotelier des Jahres powered by Handelsblatt
Bildung

Der Next Generation Hotelier des Jahres sorgt dafür, dass sich seine Mitarbeiter kontinuierlich zu relevanten Themen fortbilden und erweitert gleichzeitig seinen Kompetenzbereich stetig. Er erkennt die Trends der Branche und die Bedürfnisse seiner Gäste. Aktuelle und neue Entwicklungen sind integrale Bestandteile seines Arbeitsalltages.

Chancengleichheit

Diversität ist ein wesentlicher Bestandteil in der Philosophie des Next Generation Hotelier des Jahres. Die Gleichberechtigung von Mitarbeitenden verschiedenster Geschlechter, Herkünfte, Religionszugehörigkeiten, Ethnien etc. spiegelt sich in der Unternehmensführung wider.

Wirtschaftlichkeit

Der Next Generation Hotelier des Jahres ist in seinem Unternehmen auf den wirtschaftlichen Erfolg fokussiert und hat nachhaltig bewiesen, eine überdurchschnittliche Ertragssituation erwirtschaften zu können.

Service Excellence

Dem Next Generation Hotelier des Jahres liegt Service Excellence im Blut. Dank praxiserprobten, perfekt aufeinander abgestimmten Prozessen bietet er seinen Gästen ein eindrucksvolles Erlebnis. Die intern gelebte Haltung mündet in einer Antwort auf das “Warum?” – dem Purpose des Hotels.

Leadership und Motivation

Der Next Generation Hotelier des Jahres führt und motiviert seine Mitarbeiter nach zeitgemäßen Kriterien. Er stellt sein Team in den Mittelpunkt und nimmt sich, sofern angebracht, selbst zurück. Alle Team-Leistungen zahlen auf das Gasterlebnis ein. Er beherrscht den situativen Führungsstil und agiert individuell zum Wohle des Teams.

Innovation

Der Next Generation Hotelier des Jahres ist immer auf der Suche nach Innovationen. Er gestaltet das Leben seiner Gäste angenehmer, die Arbeitsabläufe seiner Mitarbeiter leichter und die Aktivitäten seiner Stakeholder erfolgreicher. Er ist offen für Neuerungen und schlägt selbstbewusst auch unkonventionelle Wege ein.

Soziale Projekte

Der Next Generation Hotelier des Jahres engagiert sich in einem sozialen Projekt entweder direkt oder indirekt über sein Hotel und schafft so einen Community-Wert. Das soziale Engagement berücksichtigt die betriebswirtschaftlichen Aspekte des Unternehmens und stärkt die Philosophie des Hauses.

Digitalisierung

Der Next Generation Hotelier des Jahres ist auf die digitale Welt eingestellt. Er ist ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, das direkte Geschäft zu erhöhen und die Kunden zu jeder Zeit über die gewünschten Kanäle anzusprechen.

Nachhaltigkeit

Der Next Generation Hotelier des Jahres etabliert Nachhaltigkeit ganzheitlich in seinem Unternehmen und berücksichtigt gleichzeitig den betriebswirtschaftlichen Erfolg, den ökologischen Umgang mit den Ressourcen und die langfristige Perspektive für die Mitarbeiter.

Das Kuratorium


Wer entscheidet über den Next Generation Hotelier des Jahres powered by Handelsblatt?

Die Auswahl der Kuratoriumsmitglieder soll die Bedeutung der Hotellerie in Deutschland unterstreichen. Das Gremium setzt sich aus hochkarätigen Persönlichkeiten verschiedener Generationen und divers zusammen, die…

  • sich beruflich oder persönlich intensiv mit dem Reisen auseinandersetzen

  • in Nachwuchsförderung und Bildung investieren
  • Entwicklungen oder Einschätzungen von Trends beobachten oder vorantreiben
  • sich Verdienste im Zusammenhang mit Reise- und Hospitalitythemen oder den wirtschaftlichen Fundamenten dazu erworben haben
  • beruflich auf herausragende Weise die Hospitalityindustrie national oder international beeinflussen

Die Mitglieder des Kuratoriums agieren frei und unabhängig und üben ihr Amt ehrenamtlich aus.

Eike Gethmann
Eike Gethmann
Geschäftsführender General Manager des Fährhaus Koblenz & Next Generation Hotelier des Jahres 2023
Jörg Thomas Böckeler
Jörg Thomas Böckeler
Managing Director & Chief Operating Officer – Dorint GmbH
Suzann-Heinemann
Suzann Heinemann
Geschäftsführerin – GreenSign
Stephanie Zarges-Vogel
Stephanie Zarges-Vogel
Geschäftsführerin – Zarges von Freyberg Hotel Consulting
Nico Hofmann
Nico Hofmann
Chief Executive Officer – UFA
Michael Hellge
Michael Hellge
Chief Sales Officer | Hotel MSSNGR
Frank Marrenbach
Frank Marrenbach
CEO – Althoff Hotels
Caroline von Kretschmann
Dr. Caroline von Kretschmann
geschäftsführende Gesellschafterin – Europäischen Hof Heidelberg
Carsten K. Rath
Carsten K. Rath
Passion for Excellence

Rückblick NEXT GENERATION HOTELIER des Jahres 2023


Die Verleihung des Next Generation Hotelier des Jahres Awards fand auf den Future Hospitality Days statt. In Partnerschaft mit dem Handelsblatt durften wir am Abend des 17. April 2023 während der großen Celebration den Gewinner küren.

In unserem Rückblick bekommst du einen Eindruck der Preisverleihung der Future Hospitality Days in Düsseldorf.

Wir bedanken uns bei den Förderern des Projektes
Next Generation Hotelier des Jahres 

Konen und Lorenzen